Lo studio affianca gli enti pubblici e le società pubbliche nell’organizzazione delle procedure
concorsuali ai sensi del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, e di reclutamento del personale ai sensi
dell’art. 19, d.lgs. 19 agosto 2016, n. 175.
Nello specifico, lo Studio è stato incaricato:
di redigere bandi di concorso e avvisi di reclutamento del personale e dei relativi modelli di partecipazione;
di redigere regolamenti interni a definizione di criteri e modalità di reclutamento del personale nel rispetto dei principi, anche di derivazione europea, di trasparenza, pubblicità, imparzialità e parità di accesso.
di intervenire come componente nella commissione di valutazione in procedure concorsuali e di reclutamento del personale;
di fornire pareri legali e consulenze per risolvere dubbi interpretativi relativi alla normativa sui concorsi e sulle procedure di reclutamento;
di supportare nella preparazione di prove scritte e orali previste all’interno della procedura concorsuale o di selezione;
di intervenire nella gestione delle fasi successive alla selezione, compresa l’assistenza nella negoziazione dei contratti di lavoro, la valutazione delle clausole contrattuali e la risoluzione di controversie legate all’assunzione del personale selezionato
Lo studio cura anche il contenzioso avanti ai Tribunali Amministrativi Regionali o ai Tribunali ordinari.